员工合格单位仍可单方解除合同 (图文)
万盛杨女士：我在书店工作了３年，未签劳动合同，现在单位要解聘我，但告诉我不是由于我自身的原因。请问：除自身原因外，单位可以在哪些情况下与员工解除合同？ 主持律师沈仁刚：据《劳动法》，除劳动者自身原因被解雇外，有以下情形的，单位也可以与劳动者解除劳动合同：１、单位生产经营发生严重困难的；２、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；３、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。（以上仅属律师个人观点） 本期主持：沈仁刚律师。咨询法律问题请登录www.cqwb.com.cn点击《律师在身边》栏目留言，或发邮件至记者信箱cqwblawyer@126.com，或致电63820315。 见习记者 何健
万盛杨女士：我在书店工作了３年，未签劳动合同，现在单位要解聘我，但告诉我不是由于我自身的原因。请问：除自身原因外，单位可以在哪些情况下与员工解除合同？
主持律师沈仁刚：据《劳动法》，除劳动者自身原因被解雇外，有以下情形的，单位也可以与劳动者解除劳动合同：１、单位生产经营发生严重困难的；２、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；３、其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。（以上仅属律师个人观点）
本期主持：沈仁刚律师。咨询法律问题请登录www.cqwb.com.cn点击《律师在身边》栏目留言，或发邮件至记者信箱cqwblawyer@126.com，或致电63820315。
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