6月4日，重庆清华实业公司董事长曾清华在接受记者采访时表达了自己独特的用人观：重实际能力，亲人不一定是亲信。
    进清华实业公司不难，关键看是否适合清华。清华实业公司董事长曾清华说，我们的价值取向是：不重学历重能力，不重资历重业绩。“任何事情都是人做出来的”、“做大事往往是由小事开端的”。“员工惟有认认真真干事，把个人的追求融入到公司的长远发展中”才是有职业前途的。
    “亲人不一定是亲信”。就是说，亲人或者要好的朋友的忠诚度不成问题，但由于亲人或朋友不具备或不完全具备相应的专业能力和综合素质，把企业或者重要的事情交给他，就难免会出现许多问题。
    如果是一个跟你共同工作过的人，你觉得他的人生方向，对你的感情是正面的，又具备职业经理人的素质，你交给他的每一件事，他都用心去做，这样的人虽不是你的亲人，但才是你真正需要的“亲信”。