市民谢女士：我在某公司西南片区（重庆）工作。本月13日，我突然收到公司老板的电子邮件，称公司将对西南片区进行调整，同时解除双方劳动合同。我和公司没签劳动合同，这种情况下能否得到补偿。

　　重庆国彦律师事务所律师张海川：你虽然没与公司签正式的劳动合同，但是存在实际的劳动关系。如果你与公司的劳动关系是在试用期内，双方都可以随时解除劳动关系；一旦过了试用期，公司要解除与你的劳动关系，应该提前告知，同时应该给予一定补偿。

　　记者 杨道彬