本报讯 企业所在地日最高气温超37℃，若员工此时正在外地出差，是否可领高温补贴？昨日，市安监局表示，《高温天气劳动保护办法》对此未做明确规定，该局建议企业依照其所在地的高温日数给出差员工发放高温补贴。

　　王女士的公司位于渝中区，是一家软件销售企业，依据市气象局公布的高温日数，该企业8月应给员工发放6天的高温补贴。王女士称，自己的公司有空调，公司的销售工程师会时常外出拜访客户。在舒适宜人的空调屋内工作，员工是否该领高温补贴；外出的销售工程师高温补贴如何计算？

　　市安监局回应，在室外温度达到37℃以上时，配有空调的室内工作人员应该享有高温补贴。若职工在高温天气短期出差，建议依据相关规定正常发放高温津贴；如果是长期出差在外人员，则建议按用人单位相关出差补贴办理。

　　市安监局称，8月份的高温日数刚公布，针对该月高温补贴的投诉显得为时过早。据调查，多数企业均打算将高温补贴与工资一同发放，暂未领到补贴的劳动者可耐心等待几天。

　　据市安监局统计，打进电话的市民超过9成都是询问8月份高温日数的统计详情，该局提醒，市民可自行登录重庆气象网（www.121.cq.cn)进行查询。

　　（记者 王中亮）