员工培训在企业管理中、在人才培养中是一个不可忽视的环节，它对企业的影响举足轻重。员工培训方兴未艾，员工培训图书异常火爆。让老板们、让人力资源经理、培训经理从浩如烟海的员工培训图书中找到他们所需要的那几本，并非易事。为此，北京万卷图书咨询机构，联合我国部分经济学家、企业管理专家、人力资源管理专家、传媒记者遴选出“2007年十大员工培训图书”，推荐给全国广大企事业单位作为员工培训用书，它也是那些即将走入社会、走上工作岗位的在校学生的自我培训读本，同时还是所有职场人士的参考用书。

　　“2007年十大员工培训图书”包括了员工培训的绝大多数内容和科目，既汇集了2007年员工培训的最新资讯和前沿理念，又包含了任何时期员工必备的基本素质。十大员工培训图书中的大部分已经成为畅销书，它们以其优秀的品质赢得了读者的青睐与追捧。

　　评选出的2007年十大员工培训图书是：《与未来同行》（李开复著 人民出版社）、《落实要到位 关键看结果》（汪中求等著 新华出版社）、《好员工不是天生的》（苏伟伦主编 经济科学出版社）、《学会正面思维》（吴仕逵著 机械工业出版社）、《世界500强员工必备的7种美德》（王志燕编著 中国经济出版社）、《成功的3个周期》（[日]川西茂著 金城出版社）、《人性管理》（曾仕强著 东方出版社）、《你在为谁“卖命”》（江哲编著 海天出版社）、《职业化》（李宏飞著 新华出版社）和《拿出你的激情》（倪安东著 中国长安出版社）