第007版:都市法治
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2007 年 5 月 28 日 星期 放大 缩小 默认        
冷面监狱长邓胜明
“宁愿听骂声,不愿听哭声”

  个人简介

  邓胜明,44岁,重庆市监狱监狱长,全国优秀人民警察。

  邓胜明的“冷”,记者早有耳闻。当得知要采访他时,他仍然冷冷的:“我们监狱那么多优秀的民警,你怎么跑来采访我。”

  重庆市监狱地处主城区,是一所常年押犯5000余人的大型重型犯监狱,其中,死缓、无期罪犯超过80%,“我们是一所高度戒备监狱。”监管压力之大,可想而知。邓胜明于2005年底上任该监狱监狱长,也是“受命于危难之间”——那几年,该狱面临押犯爆满、构成复杂、监管设施陈旧,安全稳定工作面临严峻挑战。

  为了解决这些问题,邓胜明加强了对民警的管理。让民警直管服刑人员,发生问题,直接问责。以前每个车间设有值班室,值班民警往值班室里一坐,换拖鞋、看小说……“两耳不闻窗外事”,服刑人员在外打架都不知道。为此,邓胜明下令拆了值班室,要保证服刑人员的一举一动必须在民警的视线范围内。

  同时,监区领导每天必须到岗督查1—2次。“严格管理就是对民警的关心和爱护。”邓胜明说,管理松散了,是害了他们;管理松了,服刑人员对自己也放松改造,犯下错误时才晓得后悔。

  对服刑人员的管理,邓胜明也实行了“冷面政策”。有些服刑人员通过各种方式悄悄将手机带进监区使用,这严重违反了管理规定,为了杜绝这一点,他下令将监区内的插座全部拆掉,从源头上严格进行控制。

  由于邓胜明的“冷面无私”的管理,去年,该监狱实现了无罪犯脱逃、无重大监管安全事故、无重大生产安全事故、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生和食物中毒、无民警违法违纪等事件,监管改造也取得了好的成绩,监狱党委被市司法局评为“三好”班子。

  邓胜明在工作中发现,服刑人员“二进宫”率达到19.9%,原因是他们出狱后找不到工作,便重操旧业。为了让服刑人员出狱后能迅速被社会接受,去年2月,该监狱举行了全国首次狱内招聘会,请来15个愿意接受刑满释放人员的用人单位,到监狱内与服刑人员进行“双选”。该监狱还让服刑人员学习钳工、焊工、车工等技术,并可以考取相关技术等级证书。

  记者 莫雪庆 摄影报道

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